社労士診断認証制度
会計に「会計監査」が必要なように、人事労務についても「労務監査」が必要です。「労務監査」をご契約いただきますと、全国社会保険労務士連合会から下記の認証マークを付与いたします。
下記の様々な取り組みを行います。
動画で観る「社労士診断認証制度」
認証マーク
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職場環境改善宣言企業
社労士と一緒に、「職場環境改善宣言企業」確認シートの項目を確認していただき、職場環境改善に一層力を入れることを宣言いたければ、全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、認証企業として掲載をします。
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経営労務診断実施企業
「職場環境改善宣言」を行なった上で、「経営労務診断基準」に基づき所定の項目について社労士の確認を受けた企業に全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、企業情報サイトにマーク情報を掲載します。
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経営労務診断適合企業
「職場環境改善宣言」を行なった上で、所定の項目について社労士の確認を受け、「経営労務診断基準」に基づき必須項目のすべてが適正と認められた企業に、全国社会保険労務士会連合会よりマークを付与し、企業情報サイトにマーク情報と各項目の調査結果を掲載します。
取り組み
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労務管理事項
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賃金等処遇に関する課題、労働時間・休暇等に関する課題
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多様な働き方(制度)に関する課題
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上司が委縮しないパワハラ対策、パワハラ等 ハラスメントの正しい理解
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キャリアコンサル、ポジティブメンタルヘルス グループワーク
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個別面談により、向上(キャリアアップ)と課題の解決
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前向きな心理状態へ向上
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働く上でのものの考え方の向上
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職場の課題解決
※報酬は、労働保険事務組合(厚生労働省 認可)の労働保険料と一緒に支払っていただきます。
制度の詳細については下記サイト先をご確認ください。
認証企業の検索と、企業の認証マーク取得サイト社労士診断認証制度について
